一歩先に未来を掴みとる。
信じて、頼って、託していただける存在へ。
代表取締役社長 松本 晃
RECRUITING
宿泊業界の
明るい未来を
創造する
Mission
宿に、力を。
宿の力になり、宿に力をつける。作業を自動化しても、寄り添いを通じて宿に力を与えるという核は、決して変わりません。
私たちが体現する「自主・自立・挑戦」の姿勢を、宿泊産業の当たり前にしていきます。
Vision
宿泊産業の、スタンダードを創る。
作業に追われるのではなく、本当に頼られ、未来を託していただける存在だけが残る世界。それを私たちの手で実現します。
Values
3つの軸を育てる。
組織・仕事・個人の3つの軸が、同じ成長段階で深く連動しています。孤立したマインドではなく、すべてが一本に繋がっているからこそ、確かな一歩を積み重ねられます。経営理念を見る
Data
データで宿力を見る
01
宿力の働き方
- 有給休暇の取得率94.7％
- 1ヵ月の平均残業時間8時間32分
- 女性管理職の割合29％
02
宿力で働く人
- 全体の平均年齢36歳
- 管理職の平均年齢43歳
03
有休関係（従業員）
- 企業消化率82％
- 平均取得日数12.3日
Blog
ブログ
宿力スタッフのブログです。会社の魅力や、チームワーク、進行中のプロジェクトなど。さまざまな内容について発信しています。普段の仕事内容や、スタッフのプライベートが垣間見えて、何かしらのヒントが手に入るかもしれません。
